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周志林 :用工匠精神把追求的事情做“絕”

時間:2019-11-18 15:56:38來源:當代人物網作者:廖云新,王傳紅點擊:
憑著一股要把追求的事情做“絕”的狠勁,湖北省襄陽志竟建筑裝飾工程有限公司創始人周志林,二十余年來在架設腳手架這一傳統行業上精耕細作,在同行中一騎絕塵,..

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公司創始人周志林

——訪襄陽志竟建筑裝飾工程有限公司創始人周志林

全媒體記者 : 廖云新 王傳紅

    “人不能總是仰望欣賞別人的風景,而是要使自己成為別人眼中的風景!”敦實憨厚的形象背后霸氣側露,語速遲緩的講述中暗藏機鋒。憑著一股要把追求的事情做“絕”的狠勁,湖北省襄陽志竟建筑裝飾工程有限公司創始人周志林,二十余年來在架設腳手架這一傳統行業上精耕細作,在同行中一騎絕塵,一度做到了襄陽行業第一。正如他公司的名稱:志竟,有志者,事竟成!

    上篇:事不經遇不知難

    出生在河南淅川縣農村的周志林,似乎與生俱來,血液里流淌著不安分的基因!1993年,時年十七歲的周志林,在幾個老鄉的介紹下,他來到了與南陽毗鄰的湖北省襄陽市。起初,他在建筑工地上當小工,做拆建,每天六元工錢。1994年下半年,他轉行做起了扎設腳手架的營生,但仍舊是個打工仔。半年以后,周志林覺察到腳手架行業市場廣闊,便尋思著自立門戶。他把自己的想法告訴了工友,遭到了譏諷與嘲笑。這其實可以理解:一個年僅十八歲的少年,初來乍到一座陌生的城市,一無資金二無人脈,想獨立單干,困難可想而知。

    “人之所以能,是相信能,天不生人上之人,也不生人下之人,別人能做的,我為什么不能做。”執拗的周志林這樣告訴記者。其時,他毅然決然地踏上了自主創業的漫漫征途!

    一首詩這樣寫道:你不愿意種花,你說,我不愿看見它,一點點凋落。是的,為了避免結束,你避免了一切開始。

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周志林近照

    憑著相信什么便能看見什么的執念,周志林創業的想法在普遍不被大家看好的情境下,他依然拉起了自己的隊伍,正式闖入了架設腳手架的市場。

   勇敢不是因為害怕,而是心中堅守的信念。周志林懷揣夢想啟航,期翼著有朝一日也能成就自己的事業,活出人生的精彩。

    確切地說,彼時,十八歲的周志林有著超乎同齡人的理智。在冷靜分析自己的劣勢后,他決定借梯上樓,借船出海,自己不做大的資金投入,而是從總承包商手里承包腳手架項目,然后自個組織人力施工,等工程完畢驗收合格后,再與總承包商結賬,從中賺取差價,力求將風險降到最低限度。

    不鳴則已,一鳴驚人!1995年他接手了襄陽卷煙廠煙葉倉庫的腳手架工程,扎成的腳手架高度達到54米,施工規范,安全可靠,創下襄陽當時最高的腳手架工程,一時聲名鵲起,在業內廣受注目。

    一個人要真正強大起來,就必須在清水里洗三次,在堿水里煮三次,在鹽水里腌三次。經過三年的打拼,周志林賺到了第一桶金,不安分的心再一次熱血沸騰。1997年他涉足建筑行業,因缺乏經驗,這一年他賺的錢全部虧空了。

    想看見你輝煌的人不多,想看你落魄的人不少。周志林深知,世界上沒有一個人可以跪著崛起,他必須直面慘淡的人生,重拾信心,從頭再來。

    在痛定思痛后,他又回歸腳手架行業。自此,鳳凰涅槃,浴火重生。在腳手架行業上,他如老僧入定,盤腿而坐,心無旁騖,篤定前行。

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周志林人生信條:誠信贏天下

下篇:把追求的事情做“絕”

    哲人云:凡是不能殺死我的,都會令我更強。在經歷了短暫的挫敗之后,周志林沒有氣餒,他回歸本業后,由于此前在腳手架行業上的良好口碑,在襄陽施工的廣東、四川、福建等眾多的建筑公司又找他合作,他的業務漸入佳境。

    “腳手架行業看似危險,但只要把安全做扎實了,就不會出現人身傷亡事故。”周志林告訴記者:這些年來我們公司始終堅持安全第一,口碑第二,效益第三。2017年襄陽市有關部門舉辦安全技能大賽,公司獲得了腳手架搭建第一名的優異成績!

    周志林有一個“職業病”,只要出差,看到建筑工地搭建有腳手架,就會情不自禁停下腳步,反復揣摩、觀察、學習同行的可取之處,并用于實踐中。在襄陽,一些同行不能解決的“疑難雜癥”,他都能手到“病”除,因此,贏得了眾多客戶的信賴。如今,他每年都有三十多個工地施工。

    在襄陽建筑市場,一些知名的房地產項目都有他們公司的身影。諸如幸福里小區、昊天集團的綿繡天池、白鶴市場、恒大、閩發、棗陽漢城、融僑城、碧桂園、中央公園、東風汽車公司襄陽基地、金富利調料品大市場、葛州壩集團雅口航運樞紐工程……,眾多項目的勞務和腳手架安裝,都由志竟公司承攬。這其中,單體最大的工地有5萬多平方,融僑城85%的腳手架工程由他們公司負責,共有二十七棟樓宇。

    如此驕人的業績背后,是周志林一以貫之的安全把控和質量建設。公司的每一個腳手架工程,都有管理制度和施工標準,每個安全人員都必須背下來;每個工地都配有管理人員現場監督;上班人員不允許喝酒,否則,一律開除。“安全是公司的高壓線,誰碰誰死。”周志林告訴記者。

    在質量和安全管理上冷酷無情,但周志林也有溫情的一面:他給職工都買了保險;從2010年起,逢年過節職工都有福利,并一直堅持到現在,讓職工有了歸宿感。有時,周志林到工地上巡查,除非質量不好或者安全落實不到位,他很少批評人。“例如工人坐那歇息,我從不批評他們,這說明他們干活累了,休息是應該的,管理要有人情味。”周志林說。

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志竟建筑裝飾公司外景

     經過二十多年職場的歷練和資本的積累,周志林已羽翼漸豐。2017年12月,他又成立了志竟建筑裝飾公司。他的目標是,將建房與裝修一體化,然后交給業主。他說:我們自己建的房子和裝修,在質量保證上有底氣,交付業主我們才放心。我們力爭用三年時間,把裝飾公司打造成一家有影響力、有知名度的專業公司,在城區和各個縣市實行免費加盟政策,品牌共享,把體量做大,把營業額做大,做出影響力。

    展望未來,周志林告訴記者:“煙沒有文化就是草,酒沒有文化就是水,茶沒有文化就是葉子,今后,我們將加大企業文化建設的力度,讓文化成為企業發展的不竭動力!”

    責任編輯:廖云新



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